Set 4 editable

Documento de Apoyo 2023 CAD

Orientaciones CAD 2023

Calificación Anual Docente 2021

Plazos:
Período de confección y notificación (SET 4): a partir del 1° de noviembre hasta el 15 de noviembre de 2021.

Período de carga de calificaciones en PDD: a partir del 1°de noviembre hasta el 6 de diciembre de 2021.

Período de generación de planilla resumen de Calificación Anual Docente 2021: del 15 al 30 de noviembre 2021. (responsabilidad de la escuela)

CAD 2021 -Carga PDD

Orientaciones CAD

Documento de apoyo calificación anual docente 2021

Formulario SET4 Calificacion

Prof. Lucrecia Arijó – SAD – Lobos – Región 24

CALIFICACIÓN DOCENTE: AÑO 2017

Según Resolución 960/16 – Calendario de Actividades Docentes – , el periodo de Calificación Docente se lleva a cabo del 01 al 14 de noviembre en los términos del Capitulo XXI del Estatuto del Docente y Decretos Reglamentarios.

Aspectos Generales a tener en cuenta

Plazos:

Periodo de calificación y notificación (SET 4): desde el 1° y hasta el 14 de noviembre.

Período de carga de calificaciones en PDD : desde el 1° y hasta el 30 de noviembre. http://servicios.abc.gov.ar/servaddo/calificacion.anual.docente/

Período de generación de planilla resumen de Calificación Anual Docente 2017, desde el 15 al 30 de noviembre.

Observaciones: La Planilla Resumen de Calificación Anual Docente podrá ser regenerada y se podrá notificar hasta el 30 de noviembre.

Docentes con condiciones de calificar:

                      Los docentes Titulares, Titulares Interinos, Provisionales y Suplentes con desempeño efectivo durante el ciclo lectivo 2017, en los lapsos mínimos previstos en Ley 10579, Decretos Reglamentarios 2485/92 y 441/93, Artículos 65, 127 y 129; y Resolución 7612/98.

•  Titulares, provisionales y suplentes: desempeño efectivo no menor de treinta (30) días corridos.
• Titulares Interinos: desempeño efectivo no menor de tres (3) meses corridos de prestación de servicios.

 Res.7612 del 30/12/1998

Artículo 1°.- Definir al desempeño efectivo, con relación a los artículos 65 y 127 de la Ley 10.579 y su reglamentación, como aquel en el que un docente se encuentra a cargo de su función sin que sea reemplazado por un suplente. –

Artículo 2°.- Determinar que cuando el docente que debe ser calificado, haya hecho uso de una licencia por plazo menor a cinco días sin que sea necesario su reemplazo por otro podrá considerarse como “corrido”.-

Artículo 3°.- Establecer que la suma de desempeño en un año que resulte mayor al 50% de los días hábiles, son evaluables a efectos de la calificación. –

 

Causales para no ser calificado o de inhibición para calificar:

Ley 10579, y su reglamentación Artículos 130 y 131.

 

• ART 130 a : investigación presumarial o sumario sin resolución
• ART 130 b : no cumplir con el lapso de desempeño mínimo requerido
• ART 131 a) , b), c),  d)  y e)

Responsables de la validación y gestión de carga

• El personal jerárquico de cada Institución Educativa
• Organismos Descentralizados en cada Distrito y Región ( Secretarias de Asuntos Docentes y Jefaturas Distritales
• Organismo de la Administración Central .

Consideraciones específicas:

 Situaciones de calificación de docentes con desempeño transitorio en otro cargo y/o Institución distinta del cargo base titular :

• Funciones transitorias en Cargos Jerárquicos,
• Servicios Provisorios,
• Cambio de Funciones,
• Recalificación por ART
• Reubicación Transitoria.

 

IMPORTANTE : Estas situaciones deberán ser informadas PREVIAMENTE en PDD 2017  (CAMBIO DE FUNCION) en el campo Observaciones correspondiente al cargo base y en el que corresponde al desempeño transitorio, se consignará la respectiva aclaración.

 En el Desempeño Transitorio:

La institución Educativa u Organismo donde se desempeñen las funciones jerárquicas transitorias con situación de revista suplente o provisional, Servicios Provisorios, Cambio de Funciones, Recalificación por ART o Reubicación Transitoria, se consignará al docente y la calificación obtenida.

En el campo observaciones : se indicará el cargo base relevado y N° de Disposición en el caso de las Funciones Jerárquicas Transitorias.

• En el Cargo de base:

En la Institución Educativa u Organismo donde se halle el cargo base relevado, el agente calificador incluirá al docente en la planilla consignando el cargo de base, con la calificación obtenida en las funciones jerárquicas transitorias, Servicio Provisorio, Cambio de Funciones, Recalificación por ART o Reubicación transitoria.

En el campo Observaciones se indicará que la calificación fue obtenida en el desempeño transitorio por el que se encuentra relevado por las causales estatutarias referidas, ya sea en la misma u otra Institución del mismo o distinto distrito.

Cabe aclarar que de acuerdo a lo acordado en mesa de SERVADO, se establece que las Secretarias de Asuntos Docentes tendrá la función de cargar las Calificaciones de los Directores de establecimientos educativos,  así como también de las Jefaturas Distritales.

La nomina de personal jerárquico estará disponible en cada Secretaria de Asuntos Docentes del distrito y desde allí se procederá a realizar la carga de los mismos. Al finalizar la carga, se podrá imprimir en formato “Planilla Resumen de Calificaciones 2016”.

Las Secretarias de Asuntos Docentes acompañarán , capacitarán y asesorarán sobre PDD y Calificación Anual Docente a los efectos de garantizar el proceso que demanda esta acción estatutaria .

Del personal que FIRME EN DISCONFORMIDAD se deberá adjuntar su correspondiente legajo, TENIENDO EN CUENTA LOS PLAZOS Y TERMINOS DEL ART. 129 DEL ESTATUTO DEL DOCENTE y su reglamentación DECRETO Nº 2485/92  y DECRETO Nº 441/95,  para su eleve a la Sub-secretaria de Educación.

Deberán ser considerados como TITULARES INTERINOS SOLO los docentes designados en ACTO PÚBLICO de TITULARES INTERINOS 2016. Prestar atención al configurar las nominas ya que ésta Secretaría no controlara omisiones con P.O.F.A.

De la nómina del Establecimiento deberá realizar una copia más si desea conservarla como constancia

Debe figurar todo el personal titular o provisional del establecimiento aunque no haya cumplido funciones por encontrarse con licencia o pase. En “Observaciones” colocar el motivo por la cual NO fue calificado y donde prestó servicios (según lo informado en el instructivo de la DGCYE)

Para el personal que se ha desempeñado con pase, en observaciones, aclarar de qué establecimiento es titular.

En la nomina de la Escuela donde dicho agente tiene su cargo base deberá consignarse en observaciones el cargo y la escuela en la cual presta servicio y por el que será calificado.

POR FAVOR, RESPETAR FECHAS. MUCHAS GRACIAS

TOTAL DE DIAS HABILES: 217  DIAS (Acordado con Jefatura Distrital)

PERIODO: 15/11/2016 al 14/11/2017

La carga estará habilitada en el PDD a partir del 01/11/2017

 

CALIFICACIÓN 2017	PLANILLAS A ENTREGAR	CANTIDAD	FECHA Y HORARIO DE ENTREGA	SE ENTREGA A
Titulares   Provisionales Suplentes	Planilla Resumen Impresa desde el PDD	Triplicado 01 original  y  02 copias (#)	15/11 al 14/12 De 8.30 a 16.00 hs.	MESA DE ENTRADA SAD

 

 IMPORTANTE: NO SE ENTREGA SET4, SOLO PLANILLA RESUMEN

 

(#)  En el juego que se eleva al tribunal en todas las planillas, sellos y firmas del directivo deben ser originales., luego realizar 02 (dos) copias una para ser sellada como recibida y la otra para SAD LOBOS

Solo debe presentarse 01 (Uno) set4 original de los docentes titulares interinos, por paquete de módulos designados.

 

 PLAZO DE ENTREGA: MIÉRCOLES 22/11/2017 en mesa de entrada de SAD

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set 4 excel 2017

Lucrecia Arijó  – SAD Lobos – Región 24

CALIFICACIÓN DOCENTE: AÑO 2016

Según Resolución 16/16 – Calendario de Actividades Docentes – , el periodo de Calificación Docente se lleva a cabo del 01 al 14 de noviembre en los términos del Capitulo XXI del Estatuto del Docente y Decretos Reglamentarios.

Aspectos Generales a tener en cuenta

Plazos:

Periodo de calificación y notificación (SET 4): desde el 1° y hasta el 14 de noviembre.

Período de carga de calificaciones en PDD : desde el 1° y hasta el 28 de noviembre.

Período de generación de planilla resumen de Calificación Anual Docente 2016, desde el 15 al 28 de noviembre.

Observaciones: La Planilla Resumen de Calificación Anual Docente podrá ser regenerada y se podrá notificar hasta el 28 de noviembre.

Docentes con condiciones de calificar:

                      Los docentes Titulares, Titulares Interinos, Provisionales y Suplentes con desempeño efectivo durante el ciclo lectivo 2016, en los lapsos mínimos previstos en Ley 10579, Decretos Reglamentarios 2485/92 y 441/93, Artículos 65, 127 y 129; y Resolución 7612/98.

• Titulares, provisionales y suplentes: desempeño efectivo no menor de treinta (30) días corridos.
• Titulares Interinos: desempeño efectivo no menor de tres (3) meses corridos de prestación de servicios.

 Res.7612 del 30/12/1998

Artículo 1°.- Definir al desempeño efectivo, con relación a los artículos 65 y 127 de la Ley 10.579 y su reglamentación, como aquel en el que un docente se encuentra a cargo de su función sin que sea reemplazado por un suplente. –

Artículo 2°.- Determinar que cuando el docente que debe ser calificado, haya hecho uso de una licencia por plazo menor a cinco días sin que sea necesario su reemplazo por otro podrá considerarse como “corrido”.-

Artículo 3°.- Establecer que la suma de desempeño en un año que resulte mayor al 50% de los días hábiles, son evaluables a efectos de la calificación. –

Causales para no ser calificado o de inhibición para calificar:

Ley 10579, y su reglamentación Artículos 130 y 131.

• ART 130 a : investigación presumarial o sumario sin resolución
• ART 130 b : no cumplir con el lapso de desempeño mínimo requerido
• ART 131 a) , b), c),  d)  y e)

Responsables de la validación y gestión de carga

• El personal jerárquico de cada Institución Educativa
• Organismos Descentralizados en cada Distrito y Región ( Secretarias de Asuntos Docentes y Jefaturas Distritales
• Organismo de la Administración Central .

Consideraciones específicas:

Situaciones de calificación de docentes con desempeño transitorio en otro cargo y/o Institución distinta del cargo base titular :

 Funciones transitorias en Cargos Jerárquicos,

• Servicios Provisorios,
• Cambio de Funciones,
• Recalificación por ART
• Reubicación Transitoria.

 IMPORTANTE : Estas situaciones deberán ser informadas PREVIAMENTE en PDD 2016  (CAMBIO DE FUNCION) en el campo Observaciones correspondiente al cargo base y en el que corresponde al desempeño transitorio, se consignará la respectiva aclaración.

 En el Desempeño Transitorio:

La institución Educativa u Organismo donde se desempeñen las funciones jerárquicas transitorias con situación de revista suplente o provisional, Servicios Provisorios, Cambio de Funciones, Recalificación por ART o Reubicación Transitoria, se consignará al docente y la calificación obtenida.

En el campo observaciones : se indicará el cargo base relevado y N° de Disposición en el caso de las Funciones Jerárquicas Transitorias.

• En el Cargo de base:

En la Institución Educativa u Organismo donde se halle el cargo base relevado, el agente calificador incluirá al docente en la planilla consignando el cargo de base, con la calificación obtenida en las funciones jerárquicas transitorias, Servicio Provisorio, Cambio de Funciones, Recalificación por ART o Reubicación transitoria.

En el campo Observaciones se indicará que la calificación fue obtenida en el desempeño transitorio por el que se encuentra relevado por las causales estatutarias referidas, ya sea en la misma u otra Institución del mismo o distinto distrito.

Cabe aclarar que de acuerdo a lo acordado en mesa de SERVADO, se establece que las Secretarias de Asuntos Docentes tendrá la función de cargar las Calificaciones de los Directores de establecimientos educativos,  así como también de las Jefaturas Distritales.

La nomina de personal jerárquico estará disponible en cada Secretaria de Asuntos Docentes del distrito y desde allí se procederá a realizar la carga de los mismos. Al finalizar la carga, se podrá imprimir en formato “Planilla Resumen de Calificaciones 2016”.

Las Secretarias de Asuntos Docentes acompañarán , capacitarán y asesorarán sobre PDD y Calificación Anual Docente a los efectos de garantizar el proceso que demanda esta acción estatutaria .

Del personal que FIRME EN DISCONFORMIDAD se deberá adjuntar su correspondiente legajo, TENIENDO EN CUENTA LOS PLAZOS Y TERMINOS DEL ART. 129 DEL ESTATUTO DEL DOCENTE y su reglamentación DECRETO Nº 2485/92  y DECRETO Nº 441/95,  para su eleve a la Sub-secretaria de Educación.

Deberán ser considerados como TITULARES INTERINOS SOLO los docentes designados en ACTO PÚBLICO de TITULARES INTERINOS 2015. Prestar atención al configurar las nominas ya que ésta Secretaría no controlara omisiones con P.O.F.A.

De la nómina del Establecimiento deberá realizar una copia más si desea conservarla como constancia

Debe figurar todo el personal titular o provisional del establecimiento aunque no haya cumplido funciones por encontrarse con licencia o pase. En “Observaciones” colocar el motivo por la cual NO fue calificado y donde prestó servicios (según lo informado en el instructivo de la DGCYE)

Para el personal que se ha desempeñado con pase, en observaciones, aclarar de qué establecimiento es titular.

En la nomina de la Escuela donde dicho agente tiene su cargo base deberá consignarse en observaciones el cargo y la escuela en la cual presta servicio y por el que será calificado.

TOTAL DE DIAS HABILES: 166  DIAS

(Acordado con Jefatura Distrital)

PERIODO: 29/02/2016 al 14/11/2016

La carga estará habilitada en el PDD a partir del 01/11/2016

 

CALIFICACIÓN 2016	PLANILLAS A ENTREGAR	CANTIDAD	FECHA Y HORARIO DE ENTREGA	SE ENTREGA A:
Titulares  Titulares Interinos Provisionales Suplentes	Planilla Resumen Impresa desde el PDD	Duplicado (01 original y 01 copia)	15/11 al 12/12 De 8.30 a 16.00 hs.	MESA DE ENTRADA SAD

 

* En el juego que se eleva al tribunal en todas las planillas, sellos y firmas del directivo deben ser originales., luego realizar 02 (dos) copias una para ser sellada como recibida y la otra para SAD LOBOS

 

Lucrecia Arijó SJ de SAD

Leticia Rubino SAD

 

Instructivo_CAD

instructivo_pdd

documento_de_apoyo

CALIFICACION DOCENTE: AÑO 2015

Según Resolución 104/15 – Calendario de Actividades Docentes – , el periodo de Calificación Docente se lleva a cabo del 2 al 13 de noviembre en los términos del Capitulo XXI del Estatuto del Docente y Decretos Reglamentarios.

Aspectos Generales a tener en cuenta

Docentes con condiciones de calificar:

Los docentes Titulares, Titulares Interinos, Provisionales y Suplentes con desempeño efectivo durante el ciclo lectivo 2015, en los lapsos mínimos previstos en Ley 10579, Decretos Reglamentarios 2485/92 y 441/93, Artículos 65, 127 y 129; y Resolución 7612/98.

• Titulares, provisionales y suplentes: desempeño efectivo no menor de treinta (30) días corridos.
• Titulares Interinos: desempeño efectivo no menor de tres (3) meses corridos de prestación de servicios.
Res.7612 del 30/12/1998
Artículo 1°.- Definir al desempeño efectivo, con relación a los artículos 65 y 127 de la Ley 10.579 y su reglamentación, como aquel en el que un docente se encuentra a cargo de su función sin que sea reemplazado por un suplente. –
Artículo 2°.- Determinar que cuando el docente que debe ser calificado, haya hecho uso de una licencia por plazo menor a cinco días sin que sea necesario su reemplazo por otro podrá considerarse como “corrido”.-
Artículo 3°.- Establecer que la suma de desempeño en un año que resulte mayor al 50% de los días hábiles, son evaluables a efectos de la calificación. –
Causales para no ser calificado o de inhibición para calificar:
Ley 10579, y su reglamentación Artículos 130 y 131.

• ART 130 a : investigación presumarial o sumario sin resolución
• ART 130 b : no cumplir con el lapso de desempeño mínimo requerido
• ART 131 a) , b), c), d) y e)

Responsables de la validación y gestión de carga

• El personal jerárquico de cada Institución Educativa
• Organismos Descentralizados en cada Distrito y Región ( Secretarias de Asuntos Docentes y Jefaturas Distritales
• Organismo de la Administración Central .

Consideraciones específicas:

Situaciones de calificación de docentes con desempeño transitorio en otro cargo y/o Institución distinta del cargo base titular :

• Funciones transitorias en Cargos Jerárquicos,
• Servicios Provisorios,
• Cambio de Funciones,
• Recalificación por ART
• Reubicación Transitoria.

IMPORTANTE : Estas situaciones deberán ser informadas PREVIAMENTE en PDD 2015 (CAMBIO DE FUNCION) en el campo Observaciones correspondiente al cargo base y en el que corresponde al desempeño transitorio, se consignará la respectiva aclaración.

• En el Desempeño Transitorio:

La institución Educativa u Organismo donde se desempeñen las funciones jerárquicas transitorias con situación de revista suplente o provisional, Servicios Provisorios, Cambio de Funciones, Recalificación por ART o Reubicación Transitoria, se consignará al docente y la calificación obtenida.

En el campo observaciones : se indicará el cargo base relevado y N° de Disposición en el caso de las Funciones Jerárquicas Transitorias.

• En el Cargo de base:

En la Institución Educativa u Organismo donde se halle el cargo base relevado, el agente calificador incluirá al docente en la planilla consignando el cargo de base, con la calificación obtenida en las funciones jerárquicas transitorias, Servicio Provisorio, Cambio de Funciones, Recalificación por ART o Reubicación transitoria.

En el campo Observaciones se indicará que la calificación fue obtenida en el desempeño transitorio por el que se encuentra relevado por las causales estatutarias referidas, ya sea en la misma u otra Institución del mismo o distinto distrito.

Cabe aclarar que de acuerdo a lo acordado en mesa de SERVADO, se establece que las Secretarias de Asuntos Docentes tendrá la función de cargar las Calificaciones de los Directores de establecimientos educativos, así como también de las Jefaturas Distritales.
La nomina de personal jerárquico estará disponible en cada Secretaria de Asuntos Docentes del distrito, y desde allí se procederá a realizar la carga de los mismos. Al finalizar la carga, se podrá imprimir en formato “Planilla Resumen de Calificaciones 2015”.
Las Secretarias de Asuntos Docentes acompañarán , capacitarán y asesorarán sobre PDD y Calificación Anual Docente a los efectos de garantizar el proceso que demanda esta acción estatutaria .

Del personal que FIRME EN DISCONFORMIDAD se deberá adjuntar su correspondiente legajo, TENIENDO EN CUENTA LOS PLAZOS Y TERMINOS DEL ART. 129 DEL ESTATUTO DEL DOCENTE y su reglamentación DECRETO Nº 2485/92 y DECRETO Nº 441/95, para su eleve a la Sub-secretaria de Educación.

POR FAVOR, RESPETAR FECHAS. MUCHAS GRACIAS
(No se tomara fuera de termino)

TOTAL DE DIAS HABILES: 165 DIAS (Acordado con Jefatura Distrital)
PERIODO: 27/02/2015 AL 13/11/2015

CALIFICACION 2015

PLANILLAS A ENTREGAR

1)

Titulares Interinos
Nómina de Docentes TITULARES INTERINOS ordenada por DNI CON SET 4

Triplicado de Nomina y UN SET 4 ORIGINAL
17/11 al 20/11

De 8.30 a 15.00hs.

MESA DE ENTRADA SAD

2)

• Titulares
• Titulares Interinos
• Provisionales
• Suplentes
Planilla Resumen
Impresa desde el PDD
Triplicado
25/11 al 04/12

De 8.30 a 15.00hs.
MESA DE ENTRADA SAD
Aclaración: NO se entregarán Formularios SET 4, a SAD, excepto de los Titulares Interinos, en la Institución deberán solicitar dos copias por cargo y materia, una para el docente y otra para su legajo

* DE EXISTIR CORRECIONES O ENMIENDAS, ESTAS DEBERAN SER SALVADAS CON SELLO Y FIRMA DEL DIRECTOR.

* EN TODAS LAS PLANILLAS, SELLOS Y FIRMAS DEL DIRECTIVO DEBEN SER ORIGINALES.

 Planilla Resumen de Calificación ya que en el presente ciclo lectivo será realizada desde el Programa de Designaciones y Desempeño.

Instructivo_CAD_2015

instructivo_pdd_2015

DOCUMENTO DE APOYO CAD 1

set 4 excel

Formulario SET4 Calificación

CAD 2014 ANEXO 1

INSTRUCTIVO CAD 2014

RESUMEN DE CAD 2014 ANEXO 2 INTERINOS

RESUMEN DE CAD 2014 ANEXO 2 T P Y S

set4-calificacion-anual

INSTRUCTIVO set4-calificacion-anual

A todos los docentes se les informa que ya esta disponible la planilla de de calificación anual set 4. Para descargarla pinche aqui